天津师苑科技有限公司

产教融合、校企合作三年发展规划

一、发展基础

天津师苑科技有限公司是以科技化、现代化和专业化为主元素的院校教育信息服务公司。公司业务涉及信息化产品定制开发、课程资源建设、教育研究、数字资源研发、产教融合专业实训基地打造，为推动职业院校数字化转型提供理论及实践指导。公司目前拥有行业经验丰富的专家团队、技术人员以及实践经验丰富的项目管理团队，现已顺利通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证审核，获得国家版权局颁发80余项软件著作权，荣获天津市雏鹰企业、天津市创新型中小企业、3A诚信经营示范企业、3A企业信用等级证书、3A企业资信等级证书、3A质量服务诚信企业、3A重合同守信用企业以及诚信企业家等荣誉称号。公司业务范围覆盖全国20多个省市，始终本着“高质量服务现代职业教育”的使命，致力于为打造现代职业教育提供全方位服务。

二、协同育人工作基础

公司业务聚焦院校“教学-实训-管理-就业”全链条，面向院校端，提供定制化大数据信息平台研发、配套课程资源开发。目前，公司与天津市10余所职业院校建立稳定合作，构建起“院校教学-企业实践“的协同育人体系。累计开发近百个教育信息化项目，为院校提供一体化信息化解决方案，在人才培养、资源共享、技术创新等方面取得了显著成效。

1. 人才需求与院校培养目标契合。聚焦需求，明确了对不同专业人才的核心技能与综合素质要求，并与合作高校的人才培养目标深度对齐。

2. 积极与合作院校的科研与智力资源对接，为自身发展注入创新动力。依托高校的科研优势开展理论研究及关键技术研发，吸纳高校毕业生参与企业工作项目，近三年共有79名高校毕业生加入企业团队，在多个项目的开发和实施中发挥了重要作用，推动了企业创新能力的持续提升。

在协同育人过程中，与高校形成了“合作共进、优势互补”的良性互动格局。一方面，企业通过合作精准吸纳符合自身发展需求的专业人才，降低了人才招聘与培养成本；另一方面，院校通过引入企业的实践资源、技术专家和真实项目，丰富了教学资源，强化了实践教学环节，有效提升了学生的就业竞争力和教师的双师型素质。

三、主要任务和举措

为了在现有基础上进一步做实做细产教融合、校企合作相关工作，促进教育链、人才链、创新链和产业链的有机衔接和深度融合，现结合企业实际，制定以下校企合作三年（2026年-2028年）发展规划。

1. 建立健全校企合作体制机制。制定产教融合、校企合作发展规划，建立并实施产教融合工作年报制度，按年度总结产教融合成果，设立推进产教融合工作的机构并配备专门人员，负责规划、实施、监督和总结工作。

2. 落实校企协同育人方式方法。优化现代学徒制人才培养模式，建立订单式人才培养的长效机制，通过共同制定人才培养计划、共同参与专业建设、共同组建教师团队、共同实施教育教学、共同开展考核评价等形式定向培养专业人才。

3. 持续推进实习实训基地建设。通过提供实习场所、建设校外实践基地等，为学生提供入企学习的机会，提升学生岗位适应能力和职业能力，使学生毕业后以最短的时间调整适应岗位需要。按照学校需求，在充分考虑企业实际情况的前提下，接受高校实习生与应届毕业生的实习就业，并在实习期间制定切实可行的辅导计划，提供相应工作环境，并保证学生工、学任务顺利完成。

4. 深化科研合作促进成果转化。充分利用校企双方科研团队、技术中心等资源，组建校企科研团队，共同编制出新型活页式、工作手册式教材和线上教学资源；大力推进产学研协同创新和研究成果转化产品研发，取得发明专利、实用新型专利、软件著作权等知识产权证明，构建项目研发与转化、人才培养与平台整合的人才培养基地。

未来，天津师苑科技有限公司将在进一步巩固以往校企合作成果的基础上，与院校建立深度合作关系。充分利用院校及企业资源，在人才培养、教学科研、实习实训、双师型学术交流和创新业务联合发展等领域，推动产教协同育人，建设产教融合型企业。积极探索校企命运共同体新模式，建立双向赋能机制，培养符合产业发展需要的专项人才，更好地服务现代经济体系和地方经济发展。